Change Management

Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden, der Mitarbeitenden und der Organisation unterliegen einem stetigen Wandel. Ich unterstütze sie diese Veränderungen erfolgreich zu erkennen und umzusetzen, um die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich auf einem hohen Level zu halten.

  • Digitale Transformation
    • Identifizieren der Maturität Ihrer Digtitalisierung
    • Unterstützen bei den Digitalisierungsprojekten
    • Prozesse digitalisieren
    • Fit for Future
  • Organisation
    • Durchleuten der Organisation für Optimierungspotential
    • Organisationsentwicklung
    • Herausforderungen in der Organisation identifizieren und Lösungen erarbeiten
    • Organisationsanpassungen
  • Führungsthemen
    • Teambildung
    • Coaching
    • Teams zusammenführen infolge organisatorischer Veränderungen
    • Mitarbeiterentwicklung
  • Personalthemen
    • Stellen-/Rollenbeschreibung
    • Die richtigen Menschen in den richtigen Rollen
    • Unterstützung bei der Rekrutierung geeigneter Kandidat*